Das Buch behandelt zum einen das aktuelle Thema Performance Management. Controlling und Unternehmensethik werden dabei im Rahmen einer innovativen Konzeption zusammengeführt. Zum anderen nimmt das Buch den Wirtschafts- und Unternehmensethik-Unterricht in den Blick. Am Beispiel des Whistleblowing wird reflexions- und kompetenzorientiertes Lehren und Lernen vorgestellt. Die beiden Beiträge zeichnen sich durch eine kompakte und strukturierte Form aus. Sie enthalten jeweils Übungsfragen inklusive Lösungs- und Literaturhinweisen. Dies ermöglicht eine gezielte Wiederholung und Vertiefung der behandelten Themenfelder. Zielgruppen: - Führungskräfte in Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen - Fachkräfte in den Bereichen Controlling, Revision, Compliance, Consulting, Personal- und Organisationsentwicklung - Lehrende und Lernende in der Sekundarstufe II, an Hochschulen sowie in der Fort- und Weiterbildung.
Dr. rer. pol. Thomas Faust, Jahrgang 1963, ist Wissenschaftliches Mitglied der Kueser Akademie/Cusanus Hochschule. Außerdem ist er Autor zahlreicher betriebswirtschaftlicher Fachpublikationen. Vortragstätigkeiten und Forschungsaufenthalte führten ihn ins In- und Ausland. Die Interessenschwerpunkte des Autors umfassen vor allem die Bereiche - Allgemeine BWL und Unternehmensführung - Personal- und Organisationsentwicklung - Wirtschafts- und Unternehmensethik - Compliance und Integritätscontrolling - Verwaltungsmodernisierung und Public Management. E-Mail: tf100(at)gmx(dot)net Internet: de.wikipedia.org/wiki/Thomas_Faust (Stand: 05.04.2019)
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